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2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 01:37
EIN Arzneimittel - freier Arbeitsplatz sind am besten vorbereitet, um Unfälle zu reduzieren, die Haftung der Mitarbeiter zu verringern, kundenbezogene Unfälle und Risiken zu verringern und Reputationsschäden Ihres Unternehmens zu vermeiden.
Warum ist dementsprechend drogenfrei wichtig?
Wenn du kostenlos sich vom Alkohol oder Drogen , können Sie sich auf Ihre Beziehungen, Arbeit, Gesundheit und andere Dinge konzentrieren, die wichtig für dich. Aufhören mit Alkohol oder Arzneimittel Die Nutzung kann es Ihnen erleichtern, für Ihre Familie zu sorgen, einen Job zu behalten, die Miete zu bezahlen und Dinge zu kaufen, die Sie brauchen, wie Kleidung und Lebensmittel.
Wissen Sie auch, was ein wirksames drogenfreies Arbeitsplatzprogramm beinhalten würde? Es gibt fünf grundlegende Komponenten, die alle Programme sollten enthalten . Sie sind eine schriftliche Grundsatzerklärung, Vorgesetztenschulung, Mitarbeiterschulung und Bewusstsein , Mitarbeiterunterstützung bei der Hilfeleistung und Arzneimittel und Alkohol testen.
Was bedeutet es außerdem, ein drogenfreier Arbeitsplatz zu sein?
EIN Arzneimittel - freier Arbeitsplatz , wie im definiert Arzneimittel - Kostenloser Arbeitsplatz Gesetz von 1988, ist ein Arbeitsplatz wo "die ungesetzliche Herstellung, Verteilung, Abgabe, Besitz oder Verwendung einer kontrollierten Substanz verboten ist." Die meisten Arbeitgeber sind bestrebt, ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten und die persönliche Gesundheit zu fördern.
Was sind einige Vorteile eines drogenfreien Lebensstils?
8 gute Gründe, mit dem Drogenkonsum aufzuhören
- Sie werden gesünder.
- Sie reduzieren Ihr Sterberisiko.
- Sie werden eher einen guten Job behalten.
- Sie können Ihre Beziehungen bewahren.
- Du wirst mehr Geld haben.
- Sie werden nach und nach die Fähigkeit wiedererlangen, echte, authentische Emotionen zu empfinden.
- Die Leute werden dich besser mögen.
- Der Konsum von Drogen ist eine Sackgasse.
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WHMIS wurde ursprünglich 1988 gegründet und soll sicherstellen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer konsistente und umfassende Gesundheits- und Sicherheitsinformationen über die gefährlichen Produkte erhalten, denen sie bei der Arbeit ausgesetzt sein können. Produkte, die zur Verwendung am Arbeitsplatz bestimmt sind, werden nach ihren gefährlichen Eigenschaften klassifiziert. Etiketten