Video: Wie lange muss ein Arbeitgeber einen Arbeitsunfall melden?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 01:37
Berichterstattung das Verletzung zu deinem Arbeitgeber
Machen Sie deutlich, dass Sie verletzt wurden Job . Einige staatliche Gesetze sagen einfach, dass Sie sollen diese Mitteilung sofort oder als demnächst als praktikabel, aber die meisten Staaten geben eine genauere Frist vor, in der Regel innerhalb von 10 bis 90 Tagen.
Wie lange müssen Sie also einen Arbeitsunfall melden?
30 Tage
Zweitens, wie lange habe ich Zeit, um eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einzureichen? Sie müssen Datei Ihre Arbeitskräfte ' Vergütung Anspruch auf Zeit Im Allgemeinen a Arbeitskräfte ' Vergütung Der Anspruch muss innerhalb von 2 Jahren ab dem Datum der Verletzung geltend gemacht werden. Es gibt einige Ausnahmen, bei denen diese Frist verlängert werden kann.
Was also, wenn ein Mitarbeiter eine Verletzung nicht meldet?
Nicht Prüfbericht ein Unfall kann zu mehreren Problemen führen. Wenn Sie machen keine Verletzung melden, wenn Wenn es passiert, kann Ihr Arbeitgeber den Unfall abstreiten oder behaupten, dass er außerhalb der Arbeit passiert ist. Viele Arbeitgeber schreiben auch strenge interne Fristen für Berichterstattung Unfälle zum Beispiel innerhalb von 24 Stunden nach einem Vorfall.
Muss ich einen Arbeitsunfall melden?
Du sollte berichten Ihre Verletzungen am Arbeitsplatz oder Krankheit, auch wenn: Ihr Vorgesetzter oder Vorgesetzter Ihnen sagt, dass Sie dies nicht tun sollen Prüfbericht , oder dass Sie Ihren Job verlieren, wenn Sie Prüfbericht es. Ihr Arbeitgeber sagt Ihnen, dass Ihr Verletzung oder Krankheit wird von der WSIB nicht übernommen.
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