Video: Wenn ein Arbeitgeber ein OSHA-Zitat erhält Wo muss er eine Kopie des Zitats veröffentlichen?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 01:37
Veröffentlichung Anforderungen
Wenn du erhalte ein OSHA Bemerke Dich muss es posten (oder ein Kopieren von es ) an oder in der Nähe des Ortes, an dem jeder Verstoß aufgetreten ist, um die Mitarbeiter auf die Gefahren aufmerksam zu machen, für die Sie ausgesetzt werden kann. Die OSHA Notiz muss bleiben übrig Gesendet 3 Werktage lang oder bis die Gefahr gebannt ist, je nachdem, welcher Zeitraum länger ist.
Ebenso muss es sein, wenn der Arbeitgeber ein OSHA-Zitat erhält?
Wenn das Arbeitgeber erhält ein OSHA-Zitat, es muss sein : Gepostet für 3 Tage oder bis der Verstoß behoben ist.
Was tun Sie außerdem nach einem OSHA-Zitat? Wenn Sie eine erhalten OSHA Beachten Sie, dass Sie es (oder eine Kopie davon) an oder in der Nähe des Ortes veröffentlichen müssen, an dem jeder Verstoß aufgetreten ist machen Mitarbeiter, die sich der Gefahren bewusst sind, denen sie ausgesetzt sein können. Die OSHA Die Benachrichtigung muss 3 Werktage oder bis zur Abwendung der Gefahr aufgegeben werden, je nachdem, welcher Zeitraum länger ist.
Wissen Sie auch, wie lange ein Arbeitgeber OSHA-Zitate veröffentlichen muss?
Die Arbeitgeber soll Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass die Zitat nicht verändert, verunstaltet oder mit anderem Material bedeckt ist. Hinweise zu De-minimis Verstöße muss nicht sein Gesendet . Jeder Zitat , oder eine Kopie davon, soll bleiben übrig Gesendet bis der Verstoß behoben ist, oder für 3 Werktage, je nachdem, welcher Zeitpunkt später eintritt.
Wo finde ich OSHA-Zitate?
Schritte zum Auffinden Ihres Unternehmens OSHA-Zitate Historie: Klicken Sie auf der Startseite unter der Rubrik „Daten und Statistiken“unter der Kategorie „Inspektionsdaten“auf „Suche nach Betrieb“. 3. Geben Sie auf dem nächsten Bildschirm den Namen Ihres Unternehmens in das Feld „Einrichtung“ein. 4.
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