Video: Worauf kommt es bei psychologischen Tests an?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 01:37
EIN psychologische Begutachtung kann zahlreiche Komponenten enthalten, wie z. B. normreferenzierte psychologische Tests , informell Tests und Umfragen, Interviewinformationen, Schul- oder Krankenakten, medizinische Auswertung und Beobachtungsdaten. EIN Psychologe bestimmt, welche Informationen basierend auf den spezifischen gestellten Fragen zu verwenden sind.
Was kann ich dementsprechend von einer psychologischen Begutachtung erwarten?
- Eine Überprüfung des vorliegenden Problems. Das/die vorliegende(n) Problem(e) ist/sind der Grund, warum die Person eine Behandlung oder eine Bewertung aufsucht.
- Ein psychologisches Interview.
- Psychologische Tests im Zusammenhang mit dem vorliegenden Problem.
- Eine Zusammenfassung der Ergebnisse und eine Feedback-Sitzung.
- Empfehlungen und Anregungen.
Wissen Sie auch, wie Sie einen psychologischen Test bestehen? Behalte die folgenden Studientipps im Hinterkopf, damit du die Psychologie überleben, genießen und bestehen kannst:
- Legen Sie einen Grundstein für das Thema.
- Stellen Sie Verbindungen zu echten Erfahrungen her.
- Personalisieren Sie Ihre Klassennotizen.
- Schauen Sie sich regelmäßig Notizen an.
- Holen Sie sich einen oder zwei Study Buddys.
- Überprüfen Sie die Informationen, um sich daran zu erinnern.
- Holen Sie sich in die richtige Denkweise.
Und was beinhaltet eine polizeipsychologische Untersuchung?
Die Prüfung ist eigentlich eine Testbatterie, die mehrere Komponenten umfasst. Normalerweise ist die Prüfung beginnt mit einem Pretest-Selbstgespräch oder Auswertung . Als nächstes folgt eine Reihe von Multiple-Choice-Tests oder Umfragen. Endlich da Wille normalerweise ein Sit-Down-Interview mit a Psychologe mit Erfahrung in Fragen der öffentlichen Sicherheit.
Was lässt Sie einen psychischen Test nicht bestehen?
Kompetenzmaße sind einfach wie Intelligenz testen oder Eignungsbeurteilungen oder Persönlichkeitstests im Vorstellungsgespräch Tests . Fehler psychologisch Bewertung kann bedeuten, dass Sie Entweder fehlen die erforderlichen Fähigkeiten oder Ihre Persönlichkeit passt nicht zusammen oder Ihre Symptome stehen im Weg.
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