Was ist eine geringe Leistungsmotivation?
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Video: Was ist eine geringe Leistungsmotivation?

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Video: Psychologie und Motivation: Schneller, höher, weiter! - Die Theorie der Leistungsmotivation 2024, Juli
Anonim

Geringe Leistung vielleicht motiviert durch Versagensängste (hohes Akzeptanzbedürfnis), Neugierde ( niedrig Erkenntnisbedürfnis), Mangel an Ehrgeiz ( niedrig Machtbedürfnis), Spontaneität ( niedrig Bedürfnis nach Ordnung), Mangel an Verantwortung ( niedrig Ehrgefühl) und Kampfbereitschaft (hohes Bedürfnis nach Rache).

Außerdem, was sind die Merkmale der Leistungsmotivation?

Persönlichkeitsfaktoren hoch- Leistungsmotivation führt tendenziell zu einer bestimmten Persönlichkeit Merkmale . Dazu gehören Beharrlichkeit, die Fähigkeit, Befriedigung zu verzögern, und Wettbewerbsfähigkeit: Beharrlichkeit: Leistungsstarke neigen dazu, sehr beharrlich zu sein und hart zu arbeiten, um ihre selbst gesetzten Ziele zu erreichen.

Man kann sich auch fragen, was bedeutet Leistungsbedürfnis? Bedürfnis nach Leistung (N-Ach) bezieht sich auf den Wunsch einer Person nach bedeutender Leistung, Beherrschung von Fähigkeiten, Kontrolle oder hohen Standards. Der Begriff wurde erstmals von Henry Murray verwendet und mit einer Reihe von Handlungen in Verbindung gebracht. Dazu gehören: „intensive, anhaltende und wiederholte Bemühungen, etwas Schwieriges zu erreichen.

Auch gefragt, was ist die Leistungstheorie der Motivation?

Leistungstheorie der Motivation . Leistungstheorie der Motivation dreht sich alles darum, wie sich die Bedürfnisse eines Individuums im Laufe der Zeit mit Veränderungen in seiner Erfahrung ändern. Die Theorie erklärt auch, welche Effekte ein Individuum braucht Leistung , Macht und Zugehörigkeit auf ihr Verhalten haben.

Wie wird Leistungsmotivation entwickelt?

Leistungsmotivation Ergebnis einer Wechselwirkung zwischen Persönlichkeitsmerkmalen, Umweltfaktoren und Wettbewerb mit einem gewünschten Ziel oder einer Belohnung, die nicht von allen erreicht werden kann, wenn der Erfolg durch den Wettbewerb mit anderen erreicht wird, das Ziel nicht allen gleichermaßen zugänglich ist und die Ergebnisse

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