Kann ich an dem Tag wieder arbeiten, an dem meine Krankmeldung abgelaufen ist?
Kann ich an dem Tag wieder arbeiten, an dem meine Krankmeldung abgelaufen ist?

Video: Kann ich an dem Tag wieder arbeiten, an dem meine Krankmeldung abgelaufen ist?

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Video: Arbeitsrecht Irrtümer #12 - 💊 Krankmeldung muss spätestens am 3. Tag vorgelegt werden 2024, Juli
Anonim

Du sollte wieder arbeiten gehen sobald Sie sich dazu und mit Zustimmung Ihres Arbeitgebers fühlen. Dies kann sein, bevor Sie fit sind Notiz läuft aus . Zum Beispiel möchten Sie vielleicht geh zurück an die Arbeit früher, wenn: Sie sich früher als erwartet von Ihrer Krankheit oder Verletzung erholt haben.

Wie lange dauert davon eine Krankmeldung?

Die Regeln hier sind klar. In den ersten sechs Monaten einer Erkrankung ist die Passform Notizkanne maximal drei Monate abdecken. Danach ist es kann jeder klinisch geeignete Zeitraum sein.

Ebenso, wie viele Tage krank, bevor die Ärzte feststellen? Der offizielle Rat des NHS lautet, dass Sie keine ärztliches Attest bis du länger als sieben arbeitsfrei bist Tage . Auf seiner Website heißt es: Wenn Sie von der Arbeit sind krank für sieben Tage oder weniger, Ihr Arbeitgeber sollte nicht danach fragen medizinisch Beweis, dass du warst krank.

Kann ich also wieder arbeiten, bevor mein ärztliches Attest abläuft?

Ihr Mitarbeiter kann zurückkommen zu Arbeit jederzeit, auch wenn das so ist Vor ihre Passform Hinweis läuft ab . Sie tun muss nicht geh zurück zu ihren Arzt Erste. Die Passform Hinweis gehört Ihrem Mitarbeiter und er sollte das Original behalten. Sie können sich entscheiden, eine Kopie für Ihre Unterlagen zu erstellen.

Wie lange kann ein Arzt eine Krankmeldung ausstellen?

Mitarbeiter müssen geben Sie ihr Arbeitgeber a Arzt 'fit Hinweis ' (manchmal auch als ' Krankmeldung ') wenn sie länger als 7 Tage hintereinander krank waren und eingenommen haben Krankenstand . Dies schließt arbeitsfreie Tage wie Wochenenden und Feiertage ein. Mitarbeiter kann fit werden Hinweis von einem GP oder Krankenhaus Arzt.

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