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Video: Was ist eine Beeinträchtigung am Arbeitsplatz?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 01:37
Beeinträchtigung kann durch jeden physischen oder psychologischen Zustand verursacht werden, der die Fähigkeit eines Arbeitnehmers beeinträchtigt, seinen Auftrag sicher auszuführen Arbeit und gefährdet sich selbst oder andere. Ursachen können sein: Erkrankungen – wie Krampfanfälle oder unerklärliche Bewusstlosigkeit.
Welche drei Probleme können folglich zu einer Beeinträchtigung am Arbeitsplatz beitragen?
auftreten von Beeinträchtigung bei der Arbeit (z. B. Alkohol- oder Drogengeruch, glasige oder rote Augen, unsicherer Gang, undeutliches Auftreten, schlechte Koordination), unsicheres Arbeiten oder Beteiligung an einem Vorfall. einen Drogen- oder Alkoholtest nicht bestehen. ständige Verspätungen, Fehlzeiten oder reduzierte Produktivität oder Arbeitsqualität.
Wie wirkt sich Drogenmissbrauch auf den Arbeitsplatz aus? Das sollte nicht überraschen Drogenmissbrauch reduziert die Produktivität im Arbeitsplatz . Letztendlich, Arzneimittel und Alkoholkonsum führen oft zu Konzentrationsschwäche, Konzentrationsschwäche, Nachlässigkeit und Fehleinschätzungen. Drogenmissbrauch kann die Produktivität Ihres Unternehmens um ein Drittel senken und 2,5-mal mehr Fehlzeiten verursachen.
Ebenso fragen die Leute, was tun Sie, wenn Sie einen Drogenkonsum am Arbeitsplatz vermuten?
Es gibt spezifische Schritte, die vom Management ergriffen werden können und sollten, um jede Situation ordnungsgemäß auszuführen und zu dokumentieren
- Überprüfen Sie Ihre Richtlinie. In erster Linie müssen Sie eine schriftliche Richtlinie für Drogen- und Alkoholtests haben.
- Dokumentieren.
- Beobachten.
- Sich begegnen.
- Prüfen.
- Folgen Sie den Ergebnissen.
Wie viel Prozent der Pflegekräfte sind möglicherweise aktiv beeinträchtigt oder befinden sich in der Genesung von einer Drogen- oder Alkoholsucht?
15 Prozent
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